نبذة عن الشركة

كتب مالكولم غلادويل، المؤلف صاحب الكتب الأكثر مبيعاً والصحفي المؤثر، ذات مرة: «لا يمكن فصل هويتنا عن المكان الذي جئنا منه». أسّس فيصل المعينا شركة الإمارات للاستثمار (EMIC) عام 1996، انطلاقاً من إيمان راسخ بأن العظمة لا تأتي من المنصب، بل من الإسهام في بناء المستقبل والوعي بالجذور التي ننتمي إليها. وفي EMIC، تشكّل رؤية فيصل للنمو والتقدم الوطني جوهر شخصيته، وهي تمثّل الحمض النووي لمؤسستنا.

تطوّرت EMIC لتصبح مؤسسة ناجحة ومتنوعة الأنشطة تحت قيادة فيصل، الذي حقق نجاحاً باهراً بفضل التوجيه والإلهام اللذين استمدهما من حكّام الدولة ومن أسرته، ومن إيمانه الراسخ بالتعلّم المستمر وحب الاستطلاع. ويقود فيصل EMIC من خلال التواصل الحيوي مع الأسواق العالمية والنظر إلى الأعمال بعيون عملائنا. وهو يمكّن المؤسسة من اتباع نهج شمولي في بناء أساليب ذكية تهدف إلى تحقيق رضا العملاء، سواء تعلّق الأمر بزيادة الإيرادات أو الكفاءة التشغيلية أو المسؤولية الاجتماعية.

يحظى فريق EMIC دوماً بالتشجيع على تسريع وتيرة التغيير واغتنام فرص الأسواق العالمية بصورة استراتيجية. وفي ظل اقتصاد عالمي دائم التغير، يبقى التغيير هو الثابت الوحيد في EMIC، وتتيح لنا هذه العقلية أن نضمن بكفاءة وربحية تحقيق مستويات الرضا المنشودة لدى أصحاب المصلحة. ويتعاون فريقنا بأكمله لتقديم قوة موحّدة لعملائنا، ونفخر بقدرتنا على التفكير بطريقة مختلفة، بما يمنح أصحاب المصلحة لدينا منظوراً فريداً لتحقيق نتائج ملموسة على أرض الواقع.

اكتسبت المسؤولية الاجتماعية للشركات زخماً متسارعاً في EMIC خلال السنوات القليلة الماضية. فمن خلال التفاعل النشط مع المجتمع، تمكّنا من تعزيز رسالتنا وترسيخ سمعتنا. ولا تُقاس أجندتنا للعمل الخيري بالدوافع المالية قصيرة الأجل، بل بالأثر الإيجابي الذي يمكن أن يتركه العطاء للمجتمع على كلٍّ من المؤسسة والوطن. وتتمحور ثقافة العمل في EMIC حول التركيز على التحديات الأصعب ذات الأثر البالغ، الأمر الذي يرتقي بالدور المجتمعي لـ EMIC. وقد أتاحت لنا جهودنا في مجال المسؤولية الاجتماعية أن نروي قصتنا بصورة أصيلة تعود بالنفع على المجتمع.

في EMIC، ندمج أبحاث السوق المستدامة في استثماراتنا، بما يمكّننا من استشراف التحولات في بيئة الأعمال والازدهار وسط تحديات لا تُحصى. ونعمل على تحقيق نمو مستدام من خلال تحديد الفرص الجديدة والتكيّف مع التغيير بما يكسبنا مزايا تنافسية قوية. ونحن شغوفون بمنظومة الأعمال في دولة الإمارات وفخورون بها، ونسعى إلى صناعة الجيل القادم من فرص الأعمال الكبرى.

قيمنا

لدينا منظومة راسخة من القيم التي تحدد هويتنا. وتشكّل هذه القيم المبادئ الأساسية التي توجّه قراراتنا وأفعالنا وأخلاقيات عملنا وتعاملنا مع أصحاب المصلحة. ويؤكد رئيس مجلس إدارتنا أهمية هذه القيم بوصفها وسيلة مهمة لبناء ثقافة مؤسسية مشتركة، قائمة على التزامنا القوي بقيمنا. وفي EMIC، تصوغ قيمنا الجوهرية شخصيتنا كشركة وكأفراد، وتعيننا في الوقت ذاته على تحقيق أهدافنا باستمرار.

الجودة
نلتزم بتقديم خدمات عالية الجودة وفق معايير صارمة تستند إلى متطلبات متفق عليها بين الأطراف. وقد حرصت EMIC دوماً على تشجيع ثقافة مؤسسية تعزز المشاركة الشغوفة لموظفيها باعتبارها وسيلة حيوية للتحسين المستمر للجودة. ولكي تحافظ EMIC على نجاحها المستدام، من الضروري أن نضمن موثوقية الجودة واستدامتها.

الابتكار
من خلال تطبيق الحلول المبتكرة، نحقق ميزة تنافسية لا تُضاهى. ونهيّئ بيئات عمل إبداعية نتمكن فيها من تسخير قدرات فريقنا لتقديم عمليات وإجراءات مبتكرة.

الأخلاقيات
نحافظ على سمعتنا في سوق الأعمال من خلال توفير بيئة عمل أخلاقية لجميع موظفينا. ونمارس اتخاذ القرار على أسس أخلاقية، وتُدار جميع عملياتنا في ارتباط وثيق بأخلاقياتنا. ويحتل الحفاظ على النزاهة والمصداقية والشفافية مكانة قصوى في جميع ما تضعه EMIC من استراتيجيات وما تتخذه من قرارات.

الاستدامة
تمثّل الاستدامة أولوية لدى EMIC، وهي مبدأ موجِّه لجميع الأعمال التي نضطلع بها. ويُعدّ أثر عملياتنا التجارية على البيئة اعتباراً رئيسياً في اتخاذ القرار. ونساعد عملاءنا على القيام بالأمر نفسه من خلال تقديم حلول فعّالة في جميع تعاملاتنا ومشاريعنا.

خلق القيمة
نحرص على تنفيذ استراتيجيات لخلق القيمة تستهدف استراتيجية أعمالنا واستراتيجية المستثمرين والاستراتيجية المالية. ونسعى بفاعلية إلى تحقيق التنوع في تركيبة قوانا العاملة وفي الأسواق التي نخدمها والخدمات التي نقدّمها. وندرك أن خلق القيمة ينبع من حل التحديات بمنظورات جديدة.